Nama : Sopia Weni Anggriani
Nim : 2012210078
Mk : Metode Penelitian Ilmu Administrasi Negara & Politik
NO HP : 089650750834
Abstrak
Manusia
hidup secara berkelompok, baik kelompok kecil maupun kelompok besar.
Oleh sebab itu di antara anggota kelompok tersebut memerlukan pemimpin
untuk dapat mempersatukan mereka di dalam satu visi dan misi. Untuk
mengelolanya diperlukan pemimpin yang mempunyai jiwa kepemimpinan yang
kuat sehingga dapat mempersatukan dan menjadi panutan bagi kelompoknya
sehingga judul pada penelitian ini adalah ”GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER
DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI”.
Kepemimpinan visioner adalah
kepemimpinan yang memiliki kesanggupan, kemampuan, kepiawaian yang luar
biasa untuk menawarkan kesuksesan dan kejayaan di masa depan, mereka
menghadirkan tantangan sebagai upaya memberikan yang terbaik untuk
organisasi dan menjadikannya sebagai sesuatu yang menggugah untuk
mencapai tujuan organisasi.
Penelitian ini memiliki tujuan adapun
tujuanya untuk mengetahui peran kepemimpinan dalam mengembangkan
organisasi,untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan
visioner dalam mengembangkan organisasi dan manfaat- kegunaan penelitian
adalah memberikan sumbangan pemikiran dan perbaikan pentingnya
kepemimpinan visioner dalam mengembangkan organisasi dan dapat memberikan
masukan tambahan ilmu pengetahuan sosial, khususnya dalam bidang
kepemimpinan untuk mengembangkan organisasi.
Dalam penelitian ini
menerapkan metode penelitian kuantitatif , Metode kuantitatif dengan
menggunakan sumber data primer dan sumber data sekunder, adanya populasi
dan sampel, variable dan indikator penelitian dan instrumen penelitian
menggunakan teknik berupa observasi, koesioner, dokumentasi, Analisa
Data,Data Reduction ( Reduksi Data),Data Display (Penyajian Data) dan
Drawing / verification .